队伍素质建设是检察机关履行法律监督职责的基础性工程。鞍山市检察院依据检察机关岗位素能基本标准，加强政治理论学习和业务素能提升，培养造就结构优化、素质精良的检察人才队伍，有力地推动了全地区各项检察工作。
一是提高站位，登高望远，在政治立检上下功夫。市院党组深刻认识到没有脱离政治的业务工作，积极将政治立检融入到日常工作中，强化队伍的政治素养。市院党组以身作则，定期召开党组中心组学习会带头加强政治理论学习；组织全院干警参加十九大精神宣讲报告会，为全院干警下发党章和十九大报告，通过读原文、做笔记、写心得进一步坚定四个自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入开展“两学一做”专题教育活动、“忠诚干净担当”教育活动，通过民主生活会对照检查，严肃查摆和整改自身存在的突出问题，严守政治纪律和政治规矩，以正反典型为镜鉴，躬身反省，知敬畏、明底线、守规矩，旗帜鲜明地听党话、跟党走。
二是普遍培养，系统学习，在业务培训上下功夫。坚持走出去学，2017年两级院组织检察人员参加国家检察官学院各类培训27人次，省检察官学院134人次，拓展了视野，提升了能力。坚持请进来学，组织鞍山市检察机关首批员额检察官培训班，分三期共80名员额检察官参加培训，邀请高校专家、党校教授、上级院业务骨干来院专题授课，从薄弱环节抓起，逐步提高法学理论素养和检察实务技能。鼓励干警参加各类在职学习和各种学历教育，并给予经济补助，三年来，4名干警取得在职研究生学历，15名干警通过了国家司法考试，本科以上学历人数达到了89.9%。
二是重点选拔，实战培训，在锤炼办案能力上下功夫。多渠道、多形式为干警提供锻炼的机会和条件，积极选派干警参加高检院、省院和中央、省纪委专案办理，全面提高干警办理大要案、复杂案件的能力，培养一批业务专家能手，近年来，共涌现出全省各类检察业务标兵能手20名,4名同志被省院评为“全省检察业务专家”。在侦监、公诉部门建立业务研讨机制，由业务部门承办人挑选典型案例，从案件疑难点、证据收集固定和法律适用三个方面交流办案经验，促进业务水平共同提高。